7月26日下午，钢结构公司制造车间开展“青年技术骨干导师带徒”签约仪式，旨在进一步弘扬尊师重道的优良传统，促进青年人才快速成长，加强企业人才队伍建设。共有6对师徒结对签约。
仪式上，双方共同签署了师带徒协议，承诺在未来的工作中，师傅将竭尽全力传授自己的经验和技能，徒弟将虚心学习，努力提升，不辜负师傅的期望和公司的信任。签约仪式结束后，徒弟向师傅鞠躬致谢。
在本次导师带徒仪式中，来自安徽的“00后”小伙王志成为全场焦点。年仅21岁的他，刚来到制造车间时，虚心向身边的每一位同事请教，不放过任何一个学习的机会。无论是理论知识的积累，还是实操技能的提升，王志都投入了大量的时间和精力，力求在最短的时间内实现自我提升。“不仅要关注徒弟的技术掌握情况，更重视他的职业素养和心理素质的培养，努力将徒弟快速培养为能挑重担、能打硬仗的优秀工匠。”师傅王国强表示。
此次活动的成功举办，不仅展示了钢结构公司对于员工个人成长的关注和支持，更彰显了企业对于人才培养和传承的高度重视。下一步，钢结构公司将继续加大人才培养力度，为员工的成长和发展创造更多的机会和平台。