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提质增效, 赋能成长!浙江二建举办首期项目经理沙龙暨新生代项目经理培训会

为进一步提升项目管理水平,打造一支“讲政治、懂技术、善经营、会沟通”的项目人才团队。11月18日,浙江二建首期项目经理沙龙暨新生代项目经理培训会,在宁波轨道交通6号线一期工程SG6116标项目部成功举办,线上线下近百位项目经理参加。


本次活动以“提质增效 赋能成长”为主题,旨在进一步加强项目管理的实战经验分享、总结项目管理的成功经验与挑战、提升项目管理的效率与质量,真正发挥项目经理在实现高质量发展战略中的关键性作用。集团党委副书记、工会主席陈旭辉,副总经理、总经济师张培乔,党委委员、总工程师周旭光出席并讲话。


活动根据项目经理工程管理、施工组织、风险管控等能力要求定制交流内容,理论与实践融为一体。总承包公司党总支书记、经理吴庆兵分享交流标前成本模型经验,力促项目实现盈利;环保工程分公司项目经理王辉分享了EPC项目新风险源识别与融合的一些思考,电建分公司项目经理中国桂交流主厂房施工组织经验,以高质量工程建设打造团队品牌;化建分公司项目经理冯洪阐述了清水混凝土施工技术的创新与实践……

老中青三代8位项目经理“面对面”讲解、“手把手”指导,围绕培训主题分享经验做法。与会领导对培训交流内容逐一进行点评,对亮点内容予以褒扬。“内容丰富、收获颇多,在实践的基础上总结了经验、碰撞了思想,也提升了项目管理水平。”项目经理邹张生说。培训会上干货满满,实用性强,众人表示受益匪浅,有助于自身理论水平和业务能力的提升,要把所学知识融会贯通到工作实际,全力推动项目建设提质增效。

会议强调,项目经理作为项目的核心,岗位重要、责任重大。广大项目经理要提高政治站位,深刻认识培训的重要意义,勇挑重担做好项目精益建造;要贯彻执行各项规章制度,牢固树立“一盘棋”理念,发挥资源优势、打响企业品牌;要加强相互交流,取长补短、共同进步,携手推动区域协作联动发展;要忠诚于企业,时刻将企业利益放在首位,积极为企业发展出谋划策;要坚守廉洁底线,着力打造清廉工程项目,以强劲廉动力助推企业高质量发展。

期间,与会人员现场参观了宁波市轨道交通6号线一期工程SG6116标,详细了解项目工程进度、安全生产、质量管理、文明施工等方面典型经验做法。

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